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首先，本报道原载于《财富》杂志网站。
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其次，人工智能无疑已经颠覆了传统招聘模式，将其变成一场概率游戏：求职者需海量投递直至获得回应，而招聘方则需从数千份申请中艰难筛选。这种趋势近年来不断加剧，使得众多求职者陷入困境，而有时雇主甚至会有意保持沉默。
根据第三方评估报告，相关行业的投入产出比正持续优化，运营效率较去年同期提升显著。
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第三，古巴石油供应持续紧张的另一个原因，是美国对委内瑞拉前总统马杜罗的制裁，导致这个哈瓦那长期坚定盟友的石油运输中断。
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