同时,研发人员的平均值持续增长,中位数则在波动中下滑,这一现象再次呼应“整体扩张、结构分化”的特征。也就是说,研发人才作为核心战略资源,与研发资金一样具有强烈的“马太效应”,都向技术雄厚、资金充足的头部企业集中。
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他已支付近新台幣20萬元仲介費用,債務壓力使他更勤奮工作,擔心造成任何疏失,連遭遇工傷也不敢抱怨。前年底,他在工廠工作時因司機操作高推車未注意,切斷一根手指,公司支付醫藥費並提供休養,勞保補償約新台幣10萬元。
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