This credibility is what makes it possible to attract innovative startups. Constant turnover also results in high expenses for CVCs to continuously recruit staff members. When team members leave, the CVC loses their invaluable knowledge and their networks.
中医要振兴，人才是关键。近年来，广东省聚焦中医药人才培养、引进、使用、评价、激励等关键环节，有针对性地提出一系列创新举措。有关部门要求，尊重中医药人才成长规律，着力构建中医思维、临床能力和社会认可度三位一体的评价体系，把会看病、看好病作为主要评价内容，以运用中医理、法、方、药处理疾病的实际能力作为主要评价指标，健全人才评价激励机制。
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（八）托运人、货物所有人、收货人或者他们的受雇人、代理人的行为；