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其次，对于提出辞职或被解雇的员工，这意味着他们原则上有权在原通知期内继续工作。雇主不能仅仅因为合同中存在相应条款，就简单地让他们回家。如果雇主仍希望安排停职，则必须在具体个案中阐明压倒性的具体理由——例如保护商业秘密或防止公司受损的风险。
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此外，背景信息：北约在挪威北部举行2.5万士兵参与的演习，模拟应对俄罗斯进攻。此次军演亦成为德国联邦国防军的现实检验，无情暴露出自身短板。点击此处了解详情。
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