The entry-level job market is the worst it’s been in 37 years. Stop blaming Gen Z

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本报道最初刊登于Fortune.com。

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与此同时,情商缺失往往不易察觉——至少对领导者而言常是如此。只要还需要这份工作,员工便会继续履职,但疏离感会以微妙的方式显现。

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关于作者

李娜,独立研究员,专注于数据分析与市场趋势研究,多篇文章获得业内好评。

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